數(shù)智傳承力 紡織公司新老管培生共筑AI賦能生態(tài)鏈
2025年07月18日
為進(jìn)一步培養(yǎng)員工在智慧決策、智能協(xié)同、全球互聯(lián)等關(guān)鍵領(lǐng)域的數(shù)字素養(yǎng)和創(chuàng)新思維，7月14日，紡織公司舉行DeepSeek多場(chǎng)景實(shí)戰(zhàn)效能進(jìn)階工作坊專題培訓(xùn)，采用 “新老管培生共學(xué)共研共創(chuàng)”模式，通過分層化、場(chǎng)景化的培訓(xùn)體系，持續(xù)推動(dòng)技術(shù)傳承與場(chǎng)景落地的雙重突破。
本次培訓(xùn)打破傳統(tǒng)培養(yǎng)模式，重構(gòu)“外聘專家-往屆管培生-新屆管培生”三級(jí)學(xué)習(xí)傳導(dǎo)模式。公司特聘唐國亞老師帶領(lǐng)大家開啟DeepSeek工具多場(chǎng)景實(shí)戰(zhàn)的探索。課程內(nèi)容系統(tǒng)深入、豐富實(shí)用，涉及了 DeepSeek基礎(chǔ)操作、AI辦公場(chǎng)景優(yōu)化、智慧體構(gòu)建與任務(wù)流設(shè)計(jì)等五大板塊。
往屆管培生也深度參與到“DeepSeek多場(chǎng)景實(shí)戰(zhàn)進(jìn)階班”，并與2025屆管培生在課堂上同步組建六個(gè)“AI技術(shù)小組”。職場(chǎng)小萌新們?cè)凇皫熜謳熃恪钡膯l(fā)下，一起思考將紡織公司業(yè)務(wù)場(chǎng)景轉(zhuǎn)化為AI解決方案，提出自己的AI工具與業(yè)務(wù)結(jié)合的智能成果。
本次培訓(xùn)不是“學(xué)會(huì)一個(gè)軟件”，而是“點(diǎn)燃一把火”——公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型從技術(shù)部署邁向人才能力傳承的新階段。一屆一屆的管培生們會(huì)把培訓(xùn)課堂上的所學(xué)所思轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)創(chuàng)新的“加速器”，在紡織公司的舞臺(tái)上跑出“數(shù)智”新速度。
文/圖：趙萍
(公司人力資源部供稿)
